TOPIK BAHASAN
  1. Ketentuan terkait kontrak kerja, pemutusan hubungan kerja, besaran manfaat pesangon, penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak berdasarkan UU Ketenagakerjaan dan implikasi pemberlakuan UU BPJS,
  2. Penerapan metode Projected Unit Credit (PUC) dan asumsi-asumsi aktuaria, implikasi perubahan-perubahan PSAK 24 (R 2013) terhadap pelaporan keuangan dan implikasi penghapusan metode koridor 10%.
  3. Akuntansi imbalan pasca kerja berbasis program manfaat pasti dengan skema single employer plan dan multi-employer plan dan implikasi penerapan ISAK 15.
  4. Penggunaan Laporan Aktuaris Independen (pakar manajemen) dalam menghitung liabilitas atau aset imbalan pasca kerja sebagaimana diatur dalam SA 500 tentang Bukti Audit.